SAP HCM & Organisationsmanagement
SAP HCM ist für Nova die führende Personalquelle: Der Personalstamm treibt den Joiner/Mover/Leaver-Prozess, und das Organisationsmanagement liefert Orgeinheiten, Planstellen und deren Inhaber direkt aus den SAP-Tabellen HRP1000 und HRP1001.
Das macht Nova mit SAP HCM & Organisationsmanagement
- Liest Personalstammdaten mit SAP-Validitätsperioden: Nova versteht Infotyp-Werte mit Gültigkeitszeiträumen und unterscheidet aktuelle von vordatierten Änderungen
- Simulationsvorschau vor jedem Abgleich: Sie sehen Joiner, Mover und Leaver mit den konkreten Feldänderungen, bevor Nova etwas schreibt
- Erkennt Wiedereintritte über Personalnummer und E-Mail und reaktiviert das bestehende Profil, statt eine Dublette anzulegen
- Vordatierte Änderungen, etwa ein künftiger Abteilungswechsel oder ein Austrittsdatum, werden gespeichert und zum Stichtag automatisch wirksam
- Synchronisiert den Orgbaum aus dem SAP-Organisationsmanagement: Orgeinheiten, Planstellen und Planstelleninhaber, wahlweise eingeschränkt auf einen Teilbaum
- Die Feld-Zuordnung zwischen SAP-Attributen und Nova-Feldern konfigurieren Sie in der Oberfläche, inklusive eigener Zusatzfelder
Technische Anbindung
Personalstammdaten kommen als SAP-Infotypen über einen Virtual Directory Server (LDAP) oder eine Staging-Tabelle; die Organisationsstruktur liest Nova per RFC direkt aus HRP1000 und HRP1001, mit Verbindungscheck per RFC-Ping. Der Zugriff auf das Organisationsmanagement ist bewusst rein lesend: Nova schreibt nichts in Ihr HCM.
Im Identity-Lifecycle
Diese Quelle ist der Taktgeber des Lifecycles: Eintritte legen Benutzer an, Wechsel von Abteilung oder Planstelle lösen die Mover-Routine aus, und Austrittsdaten deaktivieren Konten automatisch per täglichem Abgleich; Anträge und Rezertifizierung arbeiten mit den aktuellen Org- und Positionsdaten aus SAP.
Verwandte Integrationen
Alle genannten Produktnamen, Logos und Marken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Ihre Nennung dient allein der Beschreibung der Kompatibilität und stellt keine Partnerschaft oder Empfehlung dar.